معايير الترقية بالاختبار

برسم سنة 2006

1.     النقطة  الإدارية :

* نقطة المدير :                      .. 20/

* آخر نقطة للتفتيش :                .. / 20

* نقطة النائب:                       ../ 20

1.     الأقدمية:

·       نقطة واحدة عن كل سنة أقدمية عامة إلى حدود سنة الترشيح

·       نقطتان عن كل سنة أقدمية في الدرجة إلى حدود سنة الترشيح

 + مشروع قرار أجرأة الترقية بالاختيار برسم 2006، يضم إضافة إلى المسار المهني للموظف العناصر الخمس الجديدة حول التنقيط والتقييم المهني وهي:

·       إنجاز الأعمال المرتبطة بالوظيفة

·       المردودية

·       القدرة على التنظيم

·       السلوك المهني

·       البحث والابتكار

    كما تجدر الإشارة إلى أن الوزارة ستصدر مذكرة تنظيمية في الموضوع مصحوبة بنماذج بطائق التنقيط لكل الفئات المعنية بما فيها القطاع المشترك.